从2018年到2025年，对CSO全球可继续开展论坛来说，这是一段跨过七年的探索之旅，也是一次对商业与社会调和共生理念的深度发掘。
七年韶光，见证了一个峰会的蜕变与生长，从CRO全球职责峰会到CSO全球可继续开展论坛，议题聚集，理念提高，每一步都掷地有声。站在2025年的门槛，回望过往，那些聚集ESG的深化讨论和立异之举，都将成为迈向可继续开展未来的坚实柱石。
跟着全球人口的一向增加和经济的加快速度进行开展，资源的有限性和环境的脆弱性日益凸显，可继续开展几乎是人类必定的挑选。
2015年9月，联合国正式经过《2030年可继续开展议程》，联合国可继续开展方针（SDGs）清晰了2030年全球关于可继续开展的愿景和优先事项，致力于发动全球的力气来完成一系列一起方针。次年9月，《我国执行2030年可继续开展议程国别方案》落地，并论述了我国执行17项可继续开展方针的施行途径和详细方案。
在这样的布景下，CRO全球职责峰会应运而生，首届峰会于2018年1月在上海举行。跟着全球可继续开展与ESG（环境、社会和公司管理）实践的加快推进，包含绿色金融、碳交易商场、ESG信披原则等可继续开展相关的范畴和议题都取得了可观的效果，“CRO全球职责峰会”也于2024年正式晋级为“CSO全球可继续开展论坛”。
七年间，论坛一直据守“可继续，驱动未来商业”的中心信仰，紧扣年代脉息，精心策划了一系列与联合国17项可继续开展方针相照应的热门议题，约请全球学界与业界的精英人士，共襄盛举，为可继续开展的宏伟事业积累了名贵的常识财富与实践经验。
论坛议题紧贴年代热门，如2020年聚集“无废城市&可继续日子”，与其时国内46座城市首先推行的日子废物强制分类方针相照应；一起，也继续深耕，如“村庄复兴”“精准扶贫”等议题，在多届峰会上重复讨论，不断深化。
值得一提的是，自2020年起，ESG成为论坛不可或缺的中心议题，从信息发表到管理体系，再到出资战略，论坛对ESG进行了全面而深化的分析。跟着A股上市公司ESG陈述发表率打破40%大关，三大交易所相继发布上市公司可继续开展陈述指引与编制攻略，2025年被寄予厚望，有望成为A股ESG开展的新纪元。正是根据这一布景，“2025 CSO全球可继续开展论坛”以“可继续，驱动未来商业——我国ESG新元年”为主题。
在2019 CRO全球职责峰会上，每日经济新闻联合商道咨询，一起主张推出了“首席职责官”方案，旨在选出代表我国经济最强实力的上市公司和跨国公司，然后引领商场发起先进理念，强化职责思维，传达典范力气。2024年，该奖项晋级为“首席可继续开展官”。
据悉，该方案主体是企业，即把施行企业社会职责的负责人从一个自然人提高到企业这个社会人，赋予企业一个首席可继续开展官（首席职责官）的人设。事实上，这一方案不仅是一个IP、一个品牌，更是一次面向未来的宣言，一种对社会、对环境的许诺。
自2020年发布初次获奖名单以来，共有48家国内外企业荣获该奖，涵盖了多个职业，包含餐饮、消费金融、IT、制作、医药、金融科技、食物制作和家庭消费等。
与“首席可继续开展官”相同多年在活动现场发布的还有趋势研讨陈述。据悉，商道咨询从2013年起，每年头发布年度《我国企业社会职责十大趋势》研讨陈述，并于2018年头次在CRO全球职责峰会上发布。2024年，该陈述晋级为《我国企业可继续开展十大趋势》。
作为论坛每年不可或缺的专业陈述，该研讨着眼于我国可继续开展进程，经过对国际国内的经济、环境和社会范畴重要方针、议题的研讨，鉴别出新一年对企业内部和外部开展影响最大的企业可继续开展的新趋势，以此对公司运营中面对的危险和机会进行提示，并提出对应的企业举动主张。
现在，可继续开展理念在商业实践中正逐渐深化。无论是“首席可继续开展官”方案的推行，仍是趋势研讨陈述的发布，都在为企业向可继续开展形式转型供给着有力支撑。这些尽力会聚成一股强壮的力气，推进着商业社会向着愈加绿色、可继续的方向开展。